Vagas de emprego Supervisor-de-recursos-humanos Salvador, BA

 ...Empresa busca um Gerente Sênior de Recursos Humanos, na localidade de Salvador em um modelo presencial de trabalho, com total disponibilidade para viagens e apaixonado por pessoas. ATIVIDADES PRINCIPAIS Gerenciar equipes, processos e programas, definindo prioridades... 

 ...Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Supervisor de Departamento Pessoal Empresa: Soul Consultoria Consultoria em recursos humanos e recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (... 

 ...habilidade para resolução de problemasCapacidade de Liderança para trabalhar em equipe. Salário: 3200 Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Suprema RH Consultoria em recrutamento e seleção de mão de obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/... 

 ...Habilidades com tecnologias. Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Salário: 3200 Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Arttha Gestão & RH Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/... 

 ...Salvador, BA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos... 

 ...equipe dinâmica e inovadora em uma empresa que valoriza o talento humano e promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo....  ...diferença através do seu trabalho? Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos dedicado e proativo para se juntar à nossa equipe.... 

 ...informações periódicas quantitativas e qualitativas da área para levantamento de indicadores; Identificar necessidade de novos recursos humanos, técnicos, equipamentos, sistemas e/ou procedimentos necessários para atender a demanda departamental, de acordo com os... 

Empresa prestadora de serviços terceirizados admite Técnico em Recursos Humanos em Salvador (Caminho das Árvores). Principais Responsabilidades: Identificar e recrutar talentos excepcionais para atender às necessidades de recrutamento dos clientes da empresa. Conduzir... 

 ...atividades pertinentes a função. Requisitos e qualificações # Estar cursando (a partir do 5° semestre) de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia; # Ser proativo, motivado e capaz de trabalhar de forma independente e em equipe; # Boa capacidade de... 

 ...Organizar e ou ministrar treinamentos, providenciando ou preparando recursos didáticos, materiais e equipamentos, para assegurar o desenvolvimento das atividades dos subsistemas de Recursos Humanos. Acompanhar processo de avaliação de período de experiência de recém... 

Atividades a serem desenvolvidas: REQUISITOS Nível Superior Cursando Administração a partir do 3°semestre Excel Intermediário Buscamos por um candidato com, o Perfil Analítico e Relacional, que seja resilientes,, ativo, criativo, dedicado e dispostos a aprender...

Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Sexo indiferente. Acima de 21 anos. Cursando Psicologia, Administração, áreas afins. Atividades: Divulgação de vagas, triagem de currículos, seleção, mapeamento de perfil. Elaboração de propostas...

Requisitos: Escolaridade; Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Atividades: Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro salário. Gerenciar quadros de ...

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Atividades: Conduzir processos de admissão e demissão. Controle de férias. Controle de afastados por acidente de trabalho. Auxilio doença. Descontos...

Requisitos: Não é necessário experiência na área. Gestão de RH, Ciências Contábeis ou Administração a partir do 2° semestre. Boa comunicação, simpatia, compromisso, trabalhar em equipe e pontualidade. Conhecimento em Pacote Office. Atividades: Prestar...

Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Graduação em Administração de Empresas ou Psicologia e áreas afins. Habilidades Técnicas: Pacote office intermediário. Atividades: Apoio nas demandas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho...

Requisitos: Não é necessário experiência na área. Cursando Administração ou Departamento Pessoal. Ser dinâmico e pró ativo(a). Ser organizado(a) e disciplinado(a). Atividades: Admissão, demissão, suporte nas atividades administrativas, controle de ponto...

 ...Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Atividades: Realizar análise de recursos da área de RH. Recrutar e selecionar novos colaboradores. Levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal... 

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Ser comunicativo(a). Ser dinâmico e pró ativo(a). Ser organizado(a) e disciplinado(a). Atividades: Estimular a manutenção da cultura, missão, visão...

Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Escolaridade: Graduação em Psicologia CRP ativo. Conhecimento básico de informática. Comprometimento. Dedicação nas atividades. Atividades: Apoiar as atividades de recrutamento e Seleção, realizar...

 ...Requisitos: Técnico completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Curso em recursos humanos/administração. Familiaridade com software ATS e bancos de dados de currículo. Atividades: Condução dos processos de recrutamento e seleção. Realização... 

Requisitos: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Experiência Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Realizar atividades de divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de teste e dinâmicas...

Requisitos: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Experiência em recrutamento e seleção, subsistemas de RH e técnicas de treinamento e desenvolvimento. Atividades: Conduzir os processos de recrutamento e seleção...

Requisitos: Cursando o nível superior em gestão de RH ou técnico em administração. Conhecimento no pacote Office. Boa comunicação. Organização. Atividades: Suporte no atendimento de candidato/cliente presencial e por telefone. Apoio nas atividades ...

 ...Requisitos: Não é necessário experiência na área. Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos. Atitudes que buscamos curiosidade, interesse, capacidade analítica, liderança, colaboração, criatividade, foco na solução, comunicação oral e escrita fluente facilidade... 

 ...Requisitos: Residir em Salvador. Experiência comprovada como Gerente de Recursos Humanos. Conhecimento das rotinas de folha de pagamento, férias, etc. Disponibilidade para viagens. Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de RH. Gerenciar... 

Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Superior Completo em Administração, ou Psicologia, ou Contábeis ou áreas afins. Atividades: Auxiliar nas atividades inerentes à rotina e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias,...

Descrição Responsável por liderar a equipe da recepção; criar e aplicar treinamentos; organização de escala de trabalho; acompanhamento do Review Pro e redes sociais; estabelecer estratégias de vendas com a equipe para melhorar a performance do grupo; requisitar e acompanhar...

Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Cursando Administração, Pedagogia ou Psicologia. Habilidade Organização Atividades: Apoiar os processos de Recrutamento, Seleção e Integração. Elaborar informativos relativos à RH para divulgação...

Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Estar cursando ou ter cursado o ensino Superior. Conhecimento no Sistema Domínio. Imprescindível experiência em Processos de Gestão de Pessoas e Rotina de Departamento de Pessoas. Atividades: ...